olivetianos en acción
LOS ÚLTIMOS DE OLIVETTI
Ya
es de dominio público que Olivetti, cesada hace algún tiempo toda actividad
industrial en Italia, pone fin a su quehacer comercial en España a final de año.
Otra empresa seguirá comercializando y dando asistencia técnica aquí productos
con nuestra marca, pero ya no será una persona jurídica Olivetti. La noticia,
que posiblemente no sorprenderá a ninguno de nosotros, nos produce a algunos una
cierta emoción. A pesar de que la mayoría dejamos la empresa hace ya bastante
tiempo, nunca perdimos ese sentido de pertenencia al numeroso conjunto de
personas a las que el destino, el azar o, por qué no, la necesidad reunieron en
ese singular empeño colectivo que fue la Olivetti española. Hasta me atrevería a
decir que para algunos de nosotros, ya desvinculados profesionalmente de la
empresa, el sentimiento de pertenencia se ha reforzado, por paradójico que pueda
parecer. El paso del tiempo sedimenta las vivencias, las destila en recuerdos y
las transforma en un sentimiento de una particular naturaleza e intensidad.
Estoy convencido que, seamos más o menos conscientes de ello, el trabajo
conjunto y compartido a lo largo de los años ha influido en buena medida en
nuestras vidas, en el modo de ser de bastantes de nosotros, que nos hacer ser y
sentirnos orgullosamente olivettianos.
Olivetti no ha
podido sustraerse a esa ley biológica que rige el proceso del nacimiento,
crecimiento, madurez, decadencia y, por fin, la muerte de todo organismo. La
empresa que nació en 1908, se implantó en España en 1929, vivió sus mejores años
en el período 1965-1988, para desmembrarse después, reducirse más tarde,
languidecer luego y, pese a contar siempre con un magnífico equipo profesional,
vivir con una oferta cada vez más limitada el último decenio, muere ahora. Es
ley natural.
No obstante, es
preciso recordar a muchos componentes de la antigua red de concesionarios
presentes en diversas localidades españolas, comercialmente muy activos, y cuyos
titulares se forjaron profesionalmente en nuestra empresa. Sabemos que la figura
del concesionario exclusivista dejó de existir. Desde hace años venden productos
de diversas marcas. Sin embargo, cuando responden al teléfono, lo hacen
diciendo: Olivetti, dígame. Es una presencia olivettiana que no se extingue por
el cese de nuestra S.A., como bien me ha recordado María Fernanda Ferrer.
He recuperado un
organigrama realizado el 30 de junio de 1971. Sintetiza la estructura orgánica y
funcional de las empresas españolas del grupo Olivetti en esa fecha. Un total de
6.897 personas trabajábamos entonces en ellas. Creo recordar que algo después la
cifra se acercó a las 7.500. No sé cuántas más habría que añadir para tener el
total de las que formaron parte del Grupo en un momento u otro. No pocos
centenares más posiblemente.
Pero
hoy no quiero caer en la tentación de reproducir el documento y menos en
entretenerme en comentar aquella compleja realidad organizativa y funcional que
sintetiza el organigrama. Queda para otro día. Hoy me basta solo la cifra. Miles
de personas participantes y dependientes de un proyecto común. Me gustaría
haberlas conocido a todas, a cada una de ellas. Saber si se cumplieron sus
expectativas en la empresa, de cómo les fue en su lucha cotidiana, de su
progresión personal. De sus familias. De cómo se encuentran. Serán rarísima
excepción las que aún no hayan cumplido los sesenta años. Casi no me atrevo a
pensar y a escribir ¿fueron felices? ¿Lo son ahora? Al pensar en ellos, en
especial en los que tuve más cerca, recuerdo que alguien dijo que escribir es
algo que se hace en soledad pero que no es una actividad solitaria.
Casi todos los
olivettianos pertenecemos a unas generaciones cuya trayectoria vital se ha
desarrollado en las coordenadas marcadas por la familia y el trabajo. Y donde se
escribe trabajo puede leerse Olivetti. Hoy las formas de familia han variado. No
pocos han deshecho su proyecto común. Quizá iniciaron otro nuevo. Y hoy el
trabajo es un bien escaso, inexistente para muchos. Para la mayoría de nosotros
el trabajo en Olivetti fue un trabajo para toda la vida al que accedimos además
sin demasiadas dificultades. Una utopía hoy y quizá ya para siempre. Recuerdo
que en las negociaciones del convenio en las que participé, en la segunda mitad
de los 70, me llamaba la atención el hecho de que en la plataforma sindical,
mientras yo estuve, nunca apareció la exigencia del mantenimiento de los puestos
de trabajo. La principal reivindicación era la salarial. Cosa natural en un
periodo de elevada inflación. En los años 80 ya fue otra cosa.
Vivimos en un mundo
en profunda y rápida mutación. Ni nosotros somos ya los mismos. Y, sin embargo,
algo permanece inmutable en muchos de los que trabajamos en Olivetti: nuestro
sentido de pertenencia a un grupo de personas que reconocemos que nos une y
potencia el afecto común algo más que una circunstancia azarosa y temporal. No
es la causa fundamental el hecho de que hayamos coincidido durante años en la
misma empresa, sino la de que por ello hayamos adquirido de manera natural algo
que, aunque suene ampuloso, es un cierto bagaje cultural, un modo de ver y
comprender nuestro entorno, fruto del muy positivo balance social que pudo
presentar nuestra empresa.
Claro que ello pudo
ser así porque con toda seguridad cada uno de nosotros perteneció a la partida
más importante de su activo: su capital humano.
Por eso, cuando
muere ahora la empresa (que no la marca), que tampoco es ya como aquella que
conocimos pero que cuando menos ha conservado su nombre, queremos pensar que los
últimos hombres y mujeres, profesionales como los que más, los que dentro de
pocos días desconectarán los ordenadores, apagarán las luces y cerrarán la
puerta por última vez, se sentirán y serán tan olivettianos como somos y
sentimos muchos de nosotros.
José Manuel Aguirre
Barcelona. 15 de
diciembre de 2014
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